为什么项目经理拿的钱比程序员多?

偶然在programmers.stackexchange.com上看到了这个有趣的问题,有人问:既然普遍认为编程是比较难的工作,为什么业务分析人员和项目经理们会拿比程序员更多的薪水?虽然大多数的时候程序员都被发现是最晚离开公司的人,可那些家伙的工作却能拿更多的报酬,为什么会这样?

回答的人很多,但似乎只有一个是比较合情合理的,它是从经济学原理的角度分析的这个问题。

人们所能获得的报酬往往会低于老板们的“最高标准”,而高于人们自己的“最低要求”。在这个范围内,你的实际收入依赖于你相对于你的老板的讨价还价的能力。

假设你给公司提供的服务价值每天1000美元。如果你用枪指着他,他会给你这个价格,因为他别无选择。如果你别无选择,你只能接受每天100美元水平。这是你的浮动范围。

假设你是一个新手,没有背景关系,不出名,你的老板是谷歌。谷歌有很强的讨价资本,它可以等待,去雇用其他人,很多人都想为它工作。你的资本很少,你需要付房租,所以你只能接受每天100多美元,而不是1000美元。

假设你是地球上最后一个会COBOL语言的程序员,而你的老板的主机上正跑着COBOL程序。那么,你拥有很强的讨价还价的资本,你将能得到接近每天1000美元的报酬。

所以,要么是你的项目经理或业务分析员对公司更有价值,要么就是他们有更多的讨价还价的资本。我并不认为是前一种情况,也就是说,应该是后一种情况。善于人际交往的人很少。这种事情也不能外包——因为他们需要接触客户。他们的相对稀缺给了他们更多讨价的资本,所以他们有了更高的报酬。

这个巧妙的回答来自NRM,尽管跟其它的各种和政治相关的解答比起来有点乏味,但它确实反映了实际情况。就像他提到的,善于交际的人稀少,这种人在任何公司都能来到巨大的好处,尤其是在软件开发领域。

分享这篇文章:

30 Responses to 为什么项目经理拿的钱比程序员多?

  1. huansinho says:

    当全公司善于交际的人多,善于做事的人少的时候你才会体会到什么是痛苦~~~

  2. haitao says:

    业务分析人员拿比程序员更多的薪水 很正常吧,系统分析师本来就比程序员、高级程序员高,原因是沟通、构建的价值
    项目经理们会拿比程序员更多的薪水,是管理的价值、沟通的价值

  3. evan says:

    看到这个,哥虎躯一震。

  4. vincent says:

    说来说去 程序员就该拿最低的薪水

  5. alex says:

    说来说去就是你讨价还价的资本还不够!

  6. jsz says:

    说实话,我认为这跟为什么在中国,公务员拿的钱比真正干活的人多得多,是同一个道理。每一个公司(大多数)就是一个独裁机构,做决策的都是各位经理们,各种措施都是他们拍脑门子定下的,而不是选举决定的;他们之间只有政治,没有制约;资源分配都由他们说了算。

    这种情况下你能指望大家按劳分配?

    • evan says:

      所有的公司都是独裁,因为在公司里,员工不能用选票把老板选下来,就算是你的顶头上司,也不是你选举出来的。

  7. jsz says:

    继续吐槽。

    在一个(靠谱的)公司里,假设老板也比较靠谱,如果一个员工跳槽了,他们肯定会(很痛苦的)筛简历、面试,来填这个空缺。他们八成会感叹招个人这么难啊,之类的。但是他们肯定不会想到(即使想到,也不会去改变)此文讨论的这个事实。

    这跟中国政府的情况是一样的。他们感叹咱们没有科学家,没有文学家,没有CPU,没有操作系统,但是他们作为既得利益集团,是不会有什么本质的改变的。

  8. wheat says:

    Widget Factories and Film Crews这个答案说的也很精彩

  9. 船厂工人 says:

    他们感叹咱们没有科学家,没有文学家,没有CPU,没有操作系统,但是他们作为既得利益集团,是不会有什么本质的改变的。

  10. gl says:

    我现在待的公司事实刚和相反,项目经理不值钱……

  11. leizisdu says:

    谢谢楼主分享:D

  12. 水木 says:

    这是因为项目经理这帮人能说会道,在公司里左右逢源,对上级领导溜须拍马。

  13. vincent says:

    不错的文章

  14. ieo says:

    那是因为在中国,在外国就不是
    在苹果谷歌是吗?
    所以中国做不出什么软件硬件来

  15. Lawrence says:

    这个回答靠谱,沟通管理的确不简单,但是中国很多人并没有掌握这种能力,而是靠溜须拍马,左右逢源

  16. wwrjnd says:

    头回听说项目经理能比程序员拿的多。这得是多奇葩的公司,这得是多烂的程序员

  17. qdujunjie says:

    别抱怨了,坏人当道,是因为好人不作为!有本事就辞职,或者自己干,要不然就闭嘴!

  18. Hope Energy says:

    我曾经是程序员,也曾经当过小老板(很小很小那种),LZ理解不一定对(我以做老板的理解),并不是因为他善于讨价还价,就拿到的钱多。而是“他为老板做什么(他能帮我做什么),你的角色是什么”来定价的,也可以说是影响力。
    比如你编写一个模块,那么你影响力(角色)就是制造模块的人,项目经理管理的是整个大项目,等同于帮老板输出一个项目,而项目本身就是用来赚钱的。而程序员本身是不赚钱,是需要后面的几个环节来转化,或者说程序员的作用是建立在某个平台之上的(大部分程序员可能会忽视这一点)。模块(程序员)–>项目(项目经理)–>转换成钱!
    程序员,制造出了一个产品出来,一个产品能否赚钱,不是你技术多好,就一定赚钱的。只有依赖销售将这个产品卖了10个亿,你才有机会获取到钱,你觉得谁应该拿更多的钱呢?我们不要用“辛苦与否”or“聪明与否”来衡量该拿多少,那不过是程序员的思维而已。而是用谁能够帮老板赚更加多的钱。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

壹加壹等于