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22 《挨踢实习生》剧照

我抖胆要称谷歌为有抱负的程序员们的西方极乐世界

请允许我抖胆称谷歌公司为有抱负的程序员们的西方极乐世界。硅谷的才子们很快就会反驳称谷歌太“企业官僚”或“过气了”,但无法掩盖的是,谷歌以它的奇异办公室,惊人的福利,宏伟的“射月”豪赌和最起决定性的造币能力,征服了所有人的心。

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我在谷歌管理一个开发团队

自从我离开哈佛后,经常有人问我现在在谷歌工作是什么样的情况。我猜想很多人会认为从一个终身教授到一个软件工程师的转变存在很大的身份落差。但除了这个头衔外,我工作的还是很高兴的,而且在这个新角色上,我的工作效率比以前在哈佛任教的8年中的任何时候都高——尽管当一名教授和管理一个开发团队在很多方面都有非常相似的地方。

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71 选择平衡

为什么有些编程语言会死而有些能活下来?

谷歌打算要改变我们这个世界写软件的方法。这个搜索引擎巨头试图在这个星球中已经最广泛使用的编程语言上做改进,已经推出了2种新的编程语言。

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谷歌真实生活揭秘

  谷歌,一个当今社会家喻户晓的名字,然而,对于一个公司来说,更多的它本质上是被当作一种算法,每当听到它,都会在心里产生一种敬仰之情。它是快要毕业的大学生们梦想的工作场所,学生们都渴望被工作在校园附近的谷歌园区的朋友或同事邀请去吃顿午餐,它是那些为互联网提供信息内容的人存在的生命之源。数年来,大多数的公众或多或少都窥探到了一些在谷歌生活工作的样子:办公室里到处是旗帜,沙发,宽敞的厨房,按摩椅,甚至吊床。毫无疑问,工作在谷歌充满了自豪;谷歌不仅仅提供传统的健康保险和极其有竞争力的待遇,而且谷歌人还享有免费的早餐,午餐,晚餐,零食,办公区里免费按摩,车接车送,办公区免费健身中心,甚至还提供休憩间。

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谷歌不让我用这张照片

今天早些时候,我发现了一个有趣的事情。我的Google头像照片——同样也在Gmail里、GChat里、Google+里使用的一张照片——不见了。Google的Bug?非也。

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Google+开发团队分享经验

大家好,我是Google+基础架构团队的工程师。早在7月份,当Joseph Smarr开发出了Ask Me Anything栏目后,很多人都想知道一些关于Google+技术架构方面的信息。我们几个工程师觉得应该写一些关于这个题目的文章,给大家分享。

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1479 The-Google-Log

为什么谷歌要执行严格的代码编写规范

本篇是谷歌是如何做代码审查的的续篇。 我们在谷歌所做事情中另外一个让我感到异常有效、有用的制度是严格的编码规范。 在到Google工作之前,我一直认为编码规范没有什么用处。我坚信这些规范都是官僚制度下产生的浪费大家的编程时间、影响人们开发效率的东西。 我是大错特错了。

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为什么我要离开Google、投奔Facebook

在过去的几周里出现了很多的猜测,都是关于: – 为什么我要离开Google – 我的书《社交圈(Social Circles)》出了什么问题 – 我在Facebook干什么 我从来没想过要写些什么东西公布我离开Google的原因,但看起来有必要澄清一些事实真相,供人们参考,以免胡乱猜测或捏造事实。

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111 The-Google-Log

Google把我儿子整哭了

艾里克斯10岁。自从2009年9月起,他就开始使用Gmail,有一个Gmail帐号——至今差不多2年了。爷爷奶奶通常住加利福尼亚或苏格兰,他用email跟爷爷奶奶保持联系。他会登录Gmail去查看一些很喜欢的网站的更新信息和消息,例如Roblox(小游戏网站)和Hyves(交友网站)。他刚刚学会使用Google聊天室跟我聊天,通常是我坐在另外一个屋里的桌子后面跟他聊。

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一次谷歌面试趣事

很多年前我进入硅谷人才市场,当时是想找一份高级工程师的职位。如果你有一段时间没有面试过,根据经验,有个非常有用的提醒你应该接受,就是:你往往会在前几次面试中的什么地方犯一些错误。简单而言就是,不要首先去你梦想的公司里面试。面试中有多如牛毛的应该注意的问题,你可能全部忘记了,所以,先去几个不太重要的公司里面试,它们会在这些方面对你起教育(再教育)作用。

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谷歌如何测试软件 —— 第二部分

本文作者 James Whittaker, 前微软架构师,是“How to Break Software”系列图书中好几部书的作者,现任Google测试工程主管,最近他写了一系列的关于谷歌如何测试软件的文章,本文为其系列的第二部分。 为了做到“you build it, you break it”这句名言所说的那样,有必要在传统的开发人员之上再增加几个工作角色。因为懂技术,开发人员做测试工作就更合适、更有效。在Google,我们新增的工作角色是来让技术人员负责去提高其他人的效率。这些技术人员通常把自己看作是测试人员,但他们真正的使命是提高生产率。他们的存在可以使开发人员更高效,产品更有质量,这些都是生产率最重要的部分。下面是对这些角色的一些概述:

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谷歌如何测试软件 —— 第三部分

本文作者 James Whittaker, 前微软架构师,是“How to Break Software”系列图书中好几部书的作者,现任Google测试工程主管,最近他写了一系列的关于谷歌如何测试软件的文章,本文为其系列的第三部分。 在前两部分的文章中,很多人在评论里提出了问题。我没有忘记他们。希望大部分的人能在余下的几部分文章里找到答案。我现在还是开始这篇文章的主题。 在Google,质量并不等于测试。我相信在任何一个地方都是如此。“质量不是被测试出来的”这句老话是再正确不过了。从汽车到软件,如果它们起初制造的就有问题,那它们永远都不会没问题。试问任何一个曾经被迫大量召回的汽车公司,掩盖质量问题的代价有多大。

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好的系统管理员应该是个瞎子

你是一个系统管理员,并没说你是个‘BOFH’(译注:一个小说人物),你当然有权利使用任何你所需要的数据来窥探你的用户。 一个在Google工作的SRE(搜索可靠性工程师)能够拥有所有的这些权力,而且他决定滥用这些权力。 http://gawker.com/5637234/gcreep-google-engineer-stalked-teens-spied-on-… Google发生第二次员工因侵犯用户隐私而遭开除事件 当然了,Google的雇员需要查看你的数据,但是,就像任何一个能访问敏感信息的人一样,一个好的系统管理员应该是个”瞎子“。

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Android在中国的繁荣并没有给Google带来任何好处

Google的以Linux为内核的Android移动手机平台从诞生之日起短时间内便在世界范围里获得了广泛的关注。最近的报告显示在中国,一个拥有最大的人口,拥有最多的手机用户,拥有巨大的增长潜力的国家,这个系统的占有率沿着一个倒抛物线的增长曲率成为手机操作系统中的霸主。 表面看起来这似乎是Google的一个巨大的胜利,可实际上未必是这样。首先一个重要的事情你必须明白,中国的移动手机商正在开发他们自己的一个 Android衍生品,叫做OPhone。它成了从Android平台上分离出的一支,其中平台上Google做为中介的模块和功能基本上都被砍掉了。这个变体给予了中国手持设备商和移动运营商相当大的自主权,他们因此能够绕过Google一直以来用于控制这个平台的认证制度和技术路线。

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Google更新了谷歌中国网站

自从我们启动了Google.cn—主要针对中国大陆用户的搜索引擎,我们就尽最大的努力来增加信息搜索的可访问性,同时还要保证和中国的法律不抵触。这其中的取与舍的平衡从来都不是件容易的事情,尤其是我们一月份宣布不再过滤Google.cn上的搜索内容后。 目前我们的做法是自动的将用户对Google.cn的访问转向到Google.com.hk—这是中国香港的搜索引擎。通过这种转向操作,使我们能够提供无过滤的简体中文搜索结果,对Google,对用户都是不错的结果。然而,在我们跟中国政府的几次沟通中,我们被明确的告知,这种转向的做法是不可接受的—如果我们继续将用户的访问进行转向,我们的英特网内容服务提供商的许可证将不会被延长。没有ICP许可证,我们的商业网站Google.cn将不能再运行—这样Google在中国将会完全的消逝了。

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